医院安检,究竟难在哪里?
医院中的恶性伤人事件近年来屡见报端,唤起社会一次又一次的讨论与关注。
尽管悲剧发生后,地方政府、医院都曾积极推动安检措施进医院,但实施层面上却遭遇层层阻碍。
丁香园曾在微博上就「你所在的医院现在有安检吗?」这一问题发起投票,在 1944 名参与投票的人中,有 328 名网友表示自己所在的医院中有安检,而投下否定票的,则有 1320 人,对于在院工作的医生来说,安全保障仍是一个迟迟难以落地的问题。
国家卫生健康委发文
谴责是开始,不该是尾声。
对于「如何事前杜绝」的问题,各方此前多次发声,追问伤医事件的后续处理,以及这些事件对医疗行业警示与借鉴。
可否对于有医闹行为的人建立征信系统,并及时对医院做出提前预警?公立医院绩效考核工作中,对于近期发生过恶性医闹事件、伤害医务人员身体事件的机构,可否在考核中被扣分、降级?医院安检,怎么设置优化成为一道真正的保护墙?
显然,我们有足够多的参考方案,也有足够多的前车之鉴,来告诉我们,事前到底该怎么做——问题是:谁来做?
在李晟医生去世的第 3 天,一个当地天气晴朗的如常夏日,我们不禁要问:
1、呼吁保护医生之后,谁来负责制定这套系统的、可操作的、具体的解决方案?
2、解决方案制定后,谁来负责落实这些方案?谁来确保这套方案的正常运行?
3、如果方案实施后,依然有恶性事件发生,又该由谁来为此承担责任?
「强烈谴责、坚决打击」的口号有了,但呼吁有效的前提,是有人为了不履行呼吁的后果担责——这个人,绝对不仅限于行凶者本人。
而这三个追问的答案,我们依然在等。
策划:华北、Leu.|监制:gyouza、carollero
题图来源:自己拍摄
参考文献
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