三甲医院科主任到县城当院长，他如何收拾“烂摊子”？

三甲医院专家到县城当院长，张卫兵如何把“脏乱差”的医院改革成“模范生”？

撰文丨汪航

“无制度、无落实、无原则、无底线”，这是张卫兵对武汉大学中南医院嘉鱼医院的第一印象，也是他多次向医院职工公开传达的观点。

作为小县城里的二级医院，嘉鱼医院曾长期面临人情关系、医生躺平、人才断档和亏损运营等难题，一度被上级部门评价为是“惯性运营”。张卫兵还有个更形象的比喻——像脚踩西瓜皮一样，滑到哪算哪。

面对这样一所县医院，身为中南医院泌尿外科副主任的张卫兵，选择在2022年2月出任嘉鱼医院院长一职。他花了不到两年时间，把一所“脏乱差”的医院变成了“模范生”。

湖北省卫健委副主任张定宇此前带队到嘉鱼医院考察

一名职工告诉“医学界”，“医院从一个差等生变成模范生，其他县要来向我们学习了”。

不到两年，医院就发生如此大变化，也与张卫兵的做事风格相关，“有魄力”“眼光长远”和“拼命”是医院工作人员最常提到的三个词。

虽然医院发生了很多好的转变，但张卫兵心里清楚，人才队伍建设等方面还存在挑战。目前，嘉鱼医院出台了“将才工程”和“新星人才”计划，为医疗人才在待遇、住房等方面提供政策支持。

他希望，未来嘉鱼医院的每个专科建设都能更进一步，每个学科带头人都能在湖北省内具有一定的影响力，早日创建三级医院，“我的目标就是把嘉鱼医院打造成湖北省一流医院，哪怕放在全国县域层面，也有我们的一席之地。”

来源：医学界

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编辑：赵 静