2023十大关键词

不会休息的人就不会工作。

人们对假期的情感越来越复杂，想放假也怕放假，且不说假期要面对七大姑八大姨的催婚催生，单想想为了凑一个长假，而要硬生生挺过六七个超长工作日就够烦恼的了。

端午节假期刚过，因为调休一天，打工人还没有完全从假期尾声的余味中缓过神，就要面对上六天班的无奈。在人们还叫苦不迭时，更为迎头一击的是，作为今年最后一个小长假的“十一”黄金周，因与中秋节相距很近，两节合体为八天长假，这便意味着假期过后要连续工作一周。

从休假的历史沿革看，我国设立“调休”制度，是从设立“黄金周”开始的。1999年，为拉动国内消费，国家将春节、劳动节和国庆节设定为“黄金周”，也就是我们俗称的“小长假”；2007年宣布，从2008年开始，将劳动节改为3天假期，增设清明节、端午节和中秋节为3天公休假期；2020年开始，劳动节假期又恢复为5天。

于是，把节假日前后的双休日拼凑在一起形成5天或7天小长假，是目前全国普遍实行的调休方式。

在2023年5月20日的微博热搜词条“调休为何让人更疲惫”之下，有“放不起”“不如双休”“周六有用吗”“别放”等网友热议关键词，足见这种调休方式越来越让人们感到疲惫与不满意。同样，这一民间的声音也屡屡出现在每年的两会代表委员的提案或议案上。

对于让人们爱恨交加的调休，其诉求的背后，其实是人们对于假期合法与合理性的诉求：是不是先要保证打工人每周都能完整享受周末、合法且心安理得地休年假以及除每天合法工时之外不再被强制“996”和“007”的权益呢？