一不高兴就辞职的00后，日本正在拼命挽留

《未生》剧照

这样即使是在日常工作中与自己联系较少的上司或其他部门的同事也可以通过这款应用程序建立起必要条件以外的联系。

最后通过对比使用app的小组与不使用app的小组，发现使用的小组资格考试的分数更高。

尽管不知道这些app的效果如何，但从崇尚“过劳死”到改善职场氛围，日本人正在试图改造他们的工作文化。

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