安徽一县委书记，用41张PPT公开点名干部问题

“会上，（县委书记）洪克峰用41张PPT，从当前作风形势怎么看、如何持续强化作风能力建设两个方面，通过对9个发生在东至干部身上作风问题的典型案例，解剖麻雀，自我揭短、自曝家丑、自我亮剑，推动全县干部从思想上反思、从行动上整改。”

3月22日，池州东至县召开作风能力建设警示提醒通报会暨“查堵点、攻难点、除痛点”活动动员会。据东至县融媒体中心“今日东至”的公开消息，会议旨在持续深化干部作风能力大提升行动，检视去年第四季度以来干部作风问题，以小见大、以案示警、举一反三，进一步激发全县党员干部干事创业活力，全面提效能，为全力拼经济提供强大的作风保证。

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公开征集干部作风问题线索

大皖新闻记者注意到，会议的第二天，即3月23日，中共东至县纪律检查委员会、东至县监察委员会即发出《关于受理干部作风问题监督举报的公告》，决定在东至全县范围内征集干部作风问题线索，为进一步发挥群众监督作用，《公告》将受理范围和方式面向社会进行公开。

《公告》显示：此次重点受理该县党员干部、公职人员在贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署，为民办实事、为企优环境、推动经济社会发展工作中的“虚躲冷粗假”“六重六轻”（重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗）等问题线索，公告具体列举了七个方面的问题。

东至县纪委监委的《公告》称，欢迎社会各界、广大群众积极参与监督，如实反映、积极提供“虚躲冷粗假”“六重六轻”等问题线索，“我们将按照规定和权限及时受理、严查快处，并对举报人个人信息和举报内容严格保密，切实保护举报人合法权益”；并公布了来信、来访、电话、网络等四种举报方式。